Poštarji dosegli dogovor

Kot so sporočili iz družbe, so se v okviru socialnega dialoga dogovorili za različne ukrepe v skupni vrednosti 6,8 milijona evrov. Glede načina dviga plač so se dogovorili, da se v Pošti Slovenije in v njihovem invalidskem podjetju osnovne bruto plače zaposlenih na delovnih mestih v prometu zvišajo do vključno VII. tarifnega razreda, vendar v različnih odstotkih.

Ob tem so se dogovorili še za začasni ukrep za obdobje od 1. novembra do 31. decembra letos, in sicer dodatek za deficitarnost v višini desetih odstotkov od delavčeve osnovne bruto plače za delovna mesta pismonoše, voznika, dostavljavca in raznašalca. S 1. januarjem 2019 bo Pošta dodatnih 600.000 evrov namenila za dvig nadomestila stroškov prehrane med delom, zaradi dogovorjenih ukrepov pa zaposlenim za letošnje leto ne bodo izplačali poslovne uspešnosti.

Predstavniki delodajalca in delojemalcev so se dogovorili tudi glede zaposlovanja tujih državljanov, pri čemer so upoštevali dejstvo, da je znanje slovenskega jezika zahteva v skladu z zakonodajo, tudi sicer bodo imeli prednost pri izbiri kandidatov slovenski državljani.

Najpozneje januarja naslednje leto bodo predstavniki Pošte Slovenije in obeh reprezentativnih sindikatov začeli s pogajanji za spremembo kolektivne pogodbe v delu, ki se nanaša na delovno uspešnost, medtem ko ostalih določil kolektivne pogodbe naslednje leto ne bodo spreminjali.

V vodstvu Pošta so se tudi zavezali, da bodo še naprej peljali socialni dialog s sindikatoma, saj je za zagotavljanje socialne varnosti zaposlenih ter rast in razvoj podjetja zlasti v času strukturnih sprememb, ki se odvijajo na svetovnem poštnem trgu, sodelovanje zaposlenih ključno za njeno uspešno delovanje in poslovanje ter uresničitev strateških ciljev, začrtanih v strateškem razvojnem programu skupine do leta 2022. (STA)

Slika je simbolična.